Antal Russia, Орел

Пройди свой карьерный путь в рекрутменте с нами!Рекрутинговая компания Antal Russia, один из лидеров в области подбора менеджеров среднего и высшего звена, вышла на рынок России и СНГ в 1994 году в рамках группы компаний Antal International. Мы стали одной из первых международных компаний, сформировавших культуру оказания услуг по подбору персонала и задавших стандарты ведения бизнеса. С 2008 года мы входим в состав крупной международной группы компаний FiveTen Group. Группа, получившая свое название от площади поверхности Земли 510 млн км2, была создана в 2006 году за счет объединения известных рекрутинговых брендов: EMR, Greythorn, Laurence Simons, Ortus, Marks Sattin и Antal. Офисы группы располагаются на 4-х континентах. В 2010 году мы открыли представительство в Алматы и очень быстро заняли лидерские позиции и завоевали репутацию надежного делового партнера на рынке Казахстана и Средней Азии благодаря высокому уровню профессионализма.  В 2013 году мы открыли офис и в Астане. Мы берем в свою команду как опытных рекрутеров, так и тех, кто никогда не занимался подбором персонала, но добился успехов в других областях, например, в продажах, маркетинге, финансах и т. д. И для тех, и для других мы открываем новые возможности! Тебе понравятся: • Демократичный стиль управления и стабильная команда менеджеров • Возможность перенять опыт у авторитетных экспертов рынка рекрутмента • Полная ответственность за проект от общения с клиентами до поиска кандидатов • Возможность стать настоящим экспертом в определенном сегменте рынка • Принятие самостоятельных решений и реализация своих идей • Поддержка в карьерном развитии • Конкурентоспособная компенсация и прозрачная система бонусовТы сможешь: • Активно развивать сеть деловых контактов • Глубоко изучить выбранный сектор экономики и получить полное представление о его игроках • Приобрести опыт продаж, подбора и оценки персонала • Хорошо заработатьМы даем возможность развивать карьеру в специализированных департаментах (финансы и бухгалтерия, продажи, маркетинг, производство, управление цепями поставок и закупки, банки и финансовые услуги, фармацевтика, розничная торговля и др. ), стать настоящим экспертом в узкой области и развивать собственный сегмент бизнеса при поддержке сильного бренда. Согласно проведенному опросу уровень вовлеченности наших сотрудников 79%, по сравнению со средним по рынку показателем в 60%).